Kuten aina, taistelu samapalkkaisuudesta Hollywoodissa jatkuu.
Tällä kertaa Daniel Dae Kim ja Grace Park ovat molemmat lähteneet CBS: stä Havaiji Five-0 seitsemän vuodenajan jälkeen. Molemmat ovat itsenäisesti veteraaneja (näyttelystä ja Hollywoodista), mutta siitä huolimatta he olivat silti alipalkittuja verrattuna valkoisiin tähtensä. Lajikkeen lähteet väittävät että molemmat pyysivät palkankorotuksia, jotka asettaisivat heidät tasavertaiseen asemaan Scott Caanin ja Alex O’Laughlinin kanssa. On järkevää, koska sekä Kim että Park ovat olleet näyttelyssä yhtä kauan kuin Caan ja O’Laughlin - 168 jaksoa.
Pian tämän tarinan paljastamisen jälkeen CBS julkaisi lausunnon Kimin ja Parkin lähdöstä kirjoittamalla: Daniel ja Grace ovat olleet tärkeitä ja arvostettuja Hawaii Five-0 -jäseniä seitsemän vuodenaikaa. Emme halunneet menettää niitä ja yritimme kovasti pitää heidät tarjouksina suurista ja merkittävistä palkkojen korotuksista. Vaikka emme päässeet sopimukseen, me erotamme valtavasti kunnioittaen heidän kykyjään näytöllä, samoin kuin heidän roolejaan näyttelijöiden suurlähettiläinä ja toivoen voivamme työskennellä heidän kanssaan uudelleen lähitulevaisuudessa.
Mutta Business Insiderin mukaan , nämä suuret ja merkittävät palkankorotukset jättivät heidät edelleen tasolle, joka on 10-15% alhaisempi kuin Caan ja O'Laughlin.
Tietäen, että elämme maailmassa, jossa aasialaisten näyttelijöiden ja näyttelijöiden roolit ovat vähäiset, päätös jättää näyttely ei voinut olla helppo päätös. Kim myönsi tämän tosiasian a Facebook-viesti faneilleen , kirjoittaminen: Aasian amerikkalaisnäyttelijänä tiedän omakohtaisesti, kuinka vaikeaa on löytää mahdollisuuksia ollenkaan, puhumattakaan hyvin kehittyneen kolmiulotteisen hahmon kuten Chin Ho. Kaipaan häntä vilpittömästi.
Minulla ei ole muuta kuin kunnioitusta ketään kohtaan, joka päättää puolustaa paitsi itseään myös kaikkia, jotka tulevat toimimaan alallaan kauan sen jälkeen, kun he voivat jäädä eläkkeelle. Olen tietoinen myös siitä, että vaikka meillä ei ole tarkkoja lukuja, nämä palkat ovat todennäköisesti jo melko korkeat verrattuna sinun ja minun. Siitä huolimatta tasa-arvo on muutakin kuin vain lukuja; kyse on alan tulevaisuudesta.
Ajattele hetkeksi, että Kim ja Park pysyivät toiminnassa senkin jälkeenkin, kun neuvottelut olivat hajonneet. Mitä tämä signaali lähettää CBS: lle? Se osoittaa, että aasialaiset näyttelijät ja näyttelijät saattavat olla halukkaita työskentelemään alhaisempien palkkojen vuoksi, koska minnekään ei todellakaan ole mennä - mikä on itse ongelma, jota CBS ei todellakaan yritä auttaa korjaamaan melko surkealla kokoonpanollaan. Aasian näyttelijät ja näyttelijät (ja kirjailijat, ohjaajat, taiteilijat ja muut kaikkien muiden kuin valkoisten rotujen mainostajat) eivät ole totta monoliitti, mutta nyt tekemämme toimet, riippumatta siitä kuinka pieniäkin, on tarkoitettu lumipalloksi jotain paljon, paljon suurempaa kuin itse. Taistelu tasa-arvosta, osallisuudesta, monimuotoisuudesta - kaikki on jo alkanut kauan sitten, ja Hollywoodin on korkea aika muuttua kaikki teollisuuden tasoilla.
Onko Kimillä ja Parkin poistumisella mitään vaikutusta koko teollisuuteen? Ehkä ei. Mutta jos niin tapahtuu, inspiroi enemmän aasialaisia näyttelijöitä alkamaan kysyä mitä he tietävät olevansa arvoisia, sitten kenties koko ryhmänä teollisuus voisi muuttua hyvin.
No ... se on ainakin toivo.
(kuva: CBS)
