New Yorkin ihmisoikeustoimikunta on todennut, että nykyisten syrjintälakien perusteella työnantajille voidaan määrätä ankaria sakkoja, jos he kutsuvat transsukupuolisia työntekijöitä väärällä nimellä, sukupuolella tai pronominilla. Työnantajille kohdistuu sakko alkaen 125 000 - 250 000 dollaria yhteydenpidon luonteesta riippuen - jos se oli esimerkiksi tahallista tai haitallista.
Tämä selvennys (oikeastaan enemmän ohjeistusta) edustaa merkittävää muutoksen ymmärtämystä New Yorkin päättäjien puolesta. Monet valtiot kamppailevat edelleen saadakseen kiinni tämän standardin saavuttamisesta. New Yorkissa sukupuolten ilmaisua koskeva syrjimättömyyslaki (tai GENDA) on jo vuosia kiihdyttänyt oikeusjärjestystään, ja tämä komission lausunto voisi pehmentää tilaa tämän lain mahdolliselle hyväksymiselle. Viime aikoina se oli ohitti elokuussa New Yorkin senaatin viimeisen istunnon aikana.
GENDA: n puuttuessa komissio todennäköisesti näki tarpeen suojella trans-yksilöitä sukupuolisen identiteettinsä perusteella tapahtuvalta epäoikeudenmukaiselta syrjinnältä, joten ohjeet. Oppaassa mainitaan kolme erityistä suojaa trans-ihmisille: työllisyys, asuminen ja julkiset majoitustilat. Viimeinen koskee myös kylpyhuoneen käyttöä - on totta, on lopulta laitonta kieltää trans-henkilöä käyttämästä yhden sukupuolen vessaa, joka on heidän suosimansa sukupuoli-identiteetin mukainen.
Opastus on mielenkiintoinen myös siinä mielessä, että siinä kutsutaan nimenomaan väärinkäytöksiä ja kuolemanrangaistusta (trans-henkilön vanhan nimen käyttäminen). Siinä lukee:
Sukupuoleen perustuva häirintä voi sisältää ei-toivottua seksuaalista etenemistä tai seksuaalista suosiota koskevia pyyntöjä; häirinnän ei kuitenkaan tarvitse olla luonteeltaan seksuaalista. Esimerkiksi kieltäytyminen käyttämästä transseksuaalisen työntekijän ensisijaista nimeä, pronominia tai otsikkoa voi olla laitonta sukupuoleen perustuvaa häirintää. Kommentit, ei-toivotut kosketukset, eleet, vitsit tai kuvat, jotka kohdistuvat yksilöön sukupuolen perusteella, ovat sukupuoleen perustuvaa häirintää.
Jos työnantaja, vuokranantaja tai palvelujen tarjoaja häiritsee sinua johdonmukaisesti väärällä sukupuolenpronominilla tai kuolleenimelläsi, valtio voi sakottaa heitä tämän ohjauksen nojalla. Täysi lausunto on lukemisen arvoinen, erityisesti jos asut New Yorkissa. Tämä on melko mukava edistysaskel transsukupuolisten suojelun toteuttamiseksi osavaltiossa ja valtakunnallisesti.
(kuva kautta Flickr / Brian Turner )
- Huomaa Mary Suen yleinen kommentointikäytäntö. -
Seuraatko Mary Sueä Viserrys , Facebook , Tumblr , Pinterest , & Google + ?
