Äskettäin julkistettujen seksuaalisen häirinnän syytteiden seurauksena DC Comics on vihdoin antanut virallisen lausunnon - ja ilmaissut aikomuksensa tarkistaa politiikkaansa yrityksen tällä hetkellä palveluksessa olevien kanssa.
Tämä tapahtuu sen jälkeen, kun DC Comics teki äskettäin tekemänsä päätöksen Vertigo-jäljen uudelleenjärjestelystä, mikä johti Vertigon päätoimittaja Shelly Bondin aseman poistamiseen. Uutisten palattuaan huhtikuussa kuitenkin sarjakuvalehti Twitter ilmaisi tyytymättömyytensä DC Comicsin tekemään valintaan päästää Bond pois yrityksestä samalla kun pidettiin toista toimittajaa, joka tunnetusti väitetysti sarjakuvaajaksi. Työntekijän nimittivät useat, mukaan lukien sarjakuvien kustantaja ja entinen DC-työntekijä Janelle Asselin yhtä hyvin kuin sarjakuva-toimittaja Nick Hanover , pitkäaikaisena DC-toimittajana Eddie Berganza. Ilmoitettujen tapausten mukaan Berganza oli sekoitettu useisiin osastoihin yrityksen sisällä sen sijaan, että hänet olisi erotettu suorastaan tekoistaan.
Ei liian kauan sen jälkeen, taiteilija Katie Jones lähetti oman tilinsä DC Entertainmentin vanhempi taiteellinen johtaja seksuaalisesta häirinnästä ja kertoi olevansa Myöhemmin hän otti yhteyttä Warner Brosin henkilöstöedustajaan - DC Comicsin emoyhtiöön tarinasta, kun tarina otti höyryä.
Vaikka useat näistä seksuaalisen häirinnän syytöksistä ovat olleet pitkään yleisiä tietoja sarjakuvateollisuudessa, niitä on vasta alettu levittää eri uutispisteiden kautta - kaikki yhdellä silmällä kohti DC Comics -leiriä odottamaan. heidän virallinen sana asiasta. Nyt, Comic Book Resources -sivuston kautta , DC Entertainment on lähettänyt julkilausuman, jonka sanotaan tulevan perjantai-iltapäivän koko henkilöstön tapaamisen jälkeen, jonka johti DC Entertainmentin presidentti Diane Nelson:
DC Entertainment pyrkii edistämään osallisuuden, oikeudenmukaisuuden ja kunnioituksen kulttuuria. Vaikka emme voi kommentoida tiettyjä henkilöstökysymyksiä, DC suhtautuu syrjintää ja häirintää koskeviin väitteisiin erittäin vakavasti, tutkii nopeasti väärinkäytöksistä tehdyt ilmoitukset ja kurinpitaa niitä, jotka rikkovat normeja ja käytäntöjä.
Osana jatkuvaa pyrkimystä tarjota tasapuolinen työympäristö tarkastelemme politiikkaamme, laajennamme työntekijöiden koulutusta aiheesta ja työskentelemme sisäisten ja ulkoisten resurssien kanssa varmistaaksemme, että näitä periaatteita ja menettelyjä noudatetaan ja vahvistetaan koko yrityksessä.
On yksilöitä, joita on pidetty pitkään avoimina salaisuuksina sarjakuvateollisuudessa heidän pitkästä historiastaan väitetystä seksuaalisesta häirinnästä; vain viime kuukausina jotkut heistä on nimetty julkisesti lehdistössä. Jos uskot kokenut häirintää, on sivustoja, jotka ovat halukkaita kuuntelemaan tarinasi, mukaan lukien The Mary Sue, ja voit ottaa yhteyttä meihin osoitteessa [email protected]
